In verband met het vertrek van de huidige functionaris, zijn wij op zoek naar een ervaren

 

Personeelsfunctionaris (m/v)

 
Functie-inhoud
U bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige ondersteuning bij het formuleren en uitvoeren van een gedegen personeelsbeleid, waaronder alle processen behorend bij de instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel. Daaronder vallen werving en selectie, opleidingen, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, jaarlijkse gespreksronden en einde dienstverband. U bent vraagbaak voor arbeidsjuridische zaken.
 
Uw profiel
U hebt een relevante opleiding op HBO-niveau. Daarnaast beschikt u over minimaal 3-5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een technische omgeving. U volgt de externe ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving, arbeidsrecht en CAO bepalingen. In uw adviserende en ondersteunende rol beschikt u over overtuigende, diplomatieke en communicatieve vaardigheden en hebt u oog voor talent. U bent in staat als vertrouwenspersoon, de belangen van partijen harmonisch te behartigen. Daarbij bent u zelfstandig en pro-actief en weet processen te begeleiden en de voortgang hiervan te bewaken.
 
Wij bieden
Met een gemiddeld dienstverband van ruim 13 jaar biedt Greefa als familiebedrijf een moderne, schone en sociale werkomgeving waar je met veel voldoening je vak kunt uitoefenen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en gekoppeld aan de CAO van de klein metaal waaronder 24 vakantie- en 13 ADV-dagen, collectieve pensioenregeling e.a.
 
Sollicitatie / inlichtingen
Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met de afdeling Personeelszaken, per e-mail of op telefonnummer 0345-578100.
Uw sollicitatie zien wij binnen 14 dagen met belangstelling tegemoet. Brieven kunt u richten aan: Greefa, afd. Personeelszaken, Langstraat 12, 4196 JB Tricht.